Suche nach: Arbeitsrecht, 37 Ergebnisse
Im Parlament :: 13.03.2012 :: Strasbourg
Kommission nicht klar in ihrer Antwort, ob und wie soziale Rechte und Binnenmarkt zueinander stehen 
Auf meine Frage zur „Monti-II-Verordnung“ antworteten Kommissar Andor und Kommissar Barnier unterschiedlich. Während Kommissar Barnier die Freiheit der Dienstleistungsrichtlinie pries, antwortete Kommissar Andor, dass der Entwurf noch einmal geändert würde. Die Arbeitnehmer/innenrechte würden nun doch nicht der Dienstleistungsfreiheit untergeordnet werden, wie in dem vor einigen Wochen bekannt gewordenen Entwurf. Wegen der Widersprüche in den Antworten bleiben jedoch meine Zweifel bestehen.
Vor Ort :: 24.02.2012 :: Berlin
Europa braucht Vertrauen, das nur durch eine starke europäische Sozialpolitik hergestellt wird.
Quelle: Büro Elisabeth Schroedter
Auf unserem grünen EU-Konvent haben wir in dem Dialogforum Soziales zwei zentrale Aspekte diskutiert. Der erste Aspekt widmete sich der Frage, ob wir den Vorschlag der Gewerkschaften den europäischen Verträgen eine soziale Fortschrittsklausel anzufügen, aufgreifen. Beim zweiten Aspekt stand die Feststellung zentral, dass die jetzigen Methoden nicht ausreichen, um die sozialen Sicherungssystemen krisenfest zu machen.
Im Parlament :: 26.01.2012 :: Brüssel
Mit dem Urteil, Kettenverträge zuzulassen, öffnet der Europäische Gerichtshof Missbrauch Tür und Tor
Quelle: HHS / pixelio.de
Heute hat der Europäische Gerichtshof in einem Urteil beschlossen, dass die mehrmalige Verlängerung befristeter Arbeitsverträge zulässig ist, wenn es für den aktuell befristeten Vertrag einen sachlichen Grund gibt. Hintergrund ist die Klage einer Justizangestellten in Köln, die über einen Zeitraum von elf Jahren mit insgesamt dreizehn aufeinander folgenden Arbeitsverträgen beim Amtsgericht angestellt war. Sie hatte geklagt und vom EUGH nicht den erhofften Schutz vor dieser Praxis bekommen.
Im Parlament :: 13.12.2011 :: Strasbourg
Kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bringt offene und zugleich faire Arbeitsmärkte
Quelle: berlin-pics / pixelio.de
Wir Grüne sind für die Öffnung des Arbeitsmarktes für außereuropäische Arbeitnehmer/innen aber gegen Sozialdumping. Gegen den Widerstand der deutschen Regierung haben wir erreicht, dass Arbeitnehmer/innen Gleichbehandlung am Arbeitsplatz erfahren, Rentenrechte erhalten und vom Sozialversicherungssystem geschützt werden. Sie stärkt gleichzeitig die Rechte der einheimischen Arbeitnehmer/innen. Die kombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis erleichtert ihnen auch den bürokratischen Hürdenlauf.
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